terça-feira, 20 de junho de 2017

Senador destina R$ 265.300,00 para obras em Serra Grande


O Ministério das Cidades empenhou na última semana mais recursos originados por emendas individuais do senador Cássio Cunha Lima que juntas somam R$ 3.161.338,41 e beneficiam os municípios de Cajazeiras (R$ 690 mil); Catolé do Rocha (R$ 506.287.33); Bayeux (R$ 789.900.00); Alagoa Nova (R$ 284.884,84); Serra Grande (R$ 265.300,00) e São Bento (R$ 624,966,24).

De acordo com o senador, os recursos serão destinados para a realização de obras de pavimentação e drenagem em ruas das cidades que serão contempladas. Cássio destacou que o investimento na infraestrutura básica das cidades tem grande importância, tendo em vista que as pessoas mais beneficiadas são justamente as que vivem nas áreas mais carentes.

Araruna Online

terça-feira, 13 de junho de 2017

Governador afirma que asfalto entre Serra Grande o SJ Piranhas só depende de empréstimo solicitado à união.


O governador da Paraíba, Ricardo Coutinho (PSB), se mostrou otimista em relação ao asfaltamento da estrada que Liga São José de Piranhas a Serra Grande, Vale do Piancó. Em entrevista ele disse que a obra só depende de um empréstimo solicitado à União.

O governador disse que é um sonho dele realizar o asfaltamento entre as duas cidades. Segundo Ricardo, esse sonho está vivo e espera concretizá-lo até o final do seu governo.

Na campanha eleitoral municipal do ano passado, o governador  fez um comício no Vale do Piancó e prometeu a obra. 

Tribuna10

segunda-feira, 5 de junho de 2017

Governador anuncia primeira parcela do 13º salário dos servidores estaduais.


O governador Ricardo Coutinho anunciou, nesta segunda-feira (5), que o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores estaduais será efetuado no próximo dia 14 deste mês. Durante o Programa Fala Governador, transmitido semanalmente em rede estadual de rádio, anunciou ainda que o pagamento também contemplará, pela primeira vez, os servidores e professores da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB).
Ricardo destacou que o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores é um compromisso que vem sendo cumprido desde o primeiro ano de sua primeira gestão, em 2011. “É um compromisso que fazia ainda quando era prefeito, ativando o comércio. Neste dia 14, vou repassar, pela primeira vez, a metade do 13º salário aos professores e aos funcionários da UEPB”, pontuou.
UEPB – Na ocasião, Ricardo afirmou que a decisão de pagar a primeira parcela do 13º salário dos servidores e professores da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) foi tomada pelo Governo do Estado ainda no início do ano. “É uma questão de respeito para com os servidores e professores da UEPB”, ressaltou.
O governador fez um apelo para que os professores retornem às salas de aula. “Faço um apelo para que deem aos estudantes o direito de concluírem os seus cursos, e que compreendam a conjuntura nacional e local”, afirmou.
Radar Sertanejo.

Bandidos assaltam comerciante na estrada que liga Serra Grande a São José de Piranhas


Uma guarnição policial se deslocou rapidamente até o local, mas não encontrou nenhum suspeito.

Dois homens encapuzados e armados assaltaram um comerciante e roubaram R$ 895,00, um relógio banhado a ouro e um aparelho celular na tarde de sábado (03), na estrada que liga o município de São José de Piranhas a Serra Grande, no Alto Sertão da Paraíba. Os dois homens trajavam camisetas e calças jeans.
Segundo informações da 3ª Cia. de Polícia Militar, a vítima, José Leite de Araújo, reside em São José de Piranhas e retornava da feira livre da cidade de Serra Grande quando foi abordada pela dupla próximo à entrada que dá acesso ao sítio Fundão dos Machados.
Uma guarnição policial se deslocou rapidamente até o local, mas não encontrou nenhum suspeito. Ao retornar, a polícia encontrou dois homens na estrada, realizou abordagem, mas não encontrou nada do furto.
Fonte Diário do Sertão

quarta-feira, 31 de maio de 2017

IFPB oferta 985 vagas em 14 campis

IFPB oferta 985 vagas em 14 campis



O Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB) publicou edital de seleção para o Processo Seletivo de Cursos Técnicos (PSCT 2017.2). A oportunidade é para os Cursos Técnicos Subsequentes (voltados a quem já concluiu o ensino médio). São 985 vagas e há campi oferecendo cursos técnicos pela primeira vez, como é o caso de Areia, Santa Luzia e Soledade. As inscrições estão abertas de 26 de maio a 18 de junho. Acesse aqui os Editais. A organização é da Comissão Permanente de Concursos Públicos (Compec).

A seleção será pela análise do desempenho escolar em Língua Portuguesa e Matemática, no 1º e 2º ano do Ensino Médio ou por meio de análise do desempenho no Enem nas provas de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias e Matemática e suas Tecnologias. A inscrição é feita online e não há pagamento de taxa de inscrição.

Em Cajazeiras, as oportunidades são para Edificações e Eletromecânica, sendo 40 vagas para cada curso. Em Areia, o curso é de Técnico em Serviços de Restaurante e Bar. No campus Cabedelo, são os cursos de Meio Ambiente e de Química. Em Cabedelo Centro, é para Técnico em Transações Imobiliárias. Em Campina Grande, os cursos são Informática, Manutenção e Suporte em Informática e Mineração. Em Esperança, o curso é de Informática. No Campus Mangabeira, na capital, o curso é Cuidados de Idosos. Em Monteiro, é para Instrumento Musical.

Há um edital especificamente para o Campus João Pessoa, onde as vagas estão distribuídas pelos cursos de Edificações, Eletrônica, Eletrotécnica, Equipamentos Biomédicos, Mecânica, Secretariado, Instrumento Musical. Em Patos, são cursos de Edificações, Eletrotécnica e Manutenção e Suporte em Informática. Em Picuí, são turmas de Manutenção e Suporte em Informática e de Mineração. Em Princesa Isabel, também é Manutenção e Suporte em Informática. Em Santa Luzia e Soledade, são turmas de Informática.

No dia 21 de junho, espera-se a divulgação da lista de inscritos. No dia seguinte, é possível interpor recursos para correção de dados na lista. Em 26 de junho, após a análise, é divulgada a listagem final de concorrentes. O resultado final da seleção está previsto para o mês de julho.

O IFPB reserva metade das vagas para quem estudou na rede pública. Desse montante, metade é reservada para candidatos com renda familiar per capita mensal de até 1,5 salário mínimo. Ainda nesse universo, há reserva de vagas para pessoas negras, indígenas e pardas. Pessoas com deficiência têm 5% das vagas reservadas.

PB Agora

quarta-feira, 24 de maio de 2017

Processo Seletivo Prefeitura de Patos-PB 2017

A Prefeitura Municipal de Patos-PB anuncia a abertura de 427 vagas em cargos de todos os níveis, com vencimentos de R$ 937,00 a R$ 12.000,00.



Saiu o novo processo seletivo da Prefeitura Municipal de Patos, no estado da Paraíba. A administração pretende contratar 427 servidores e formar cadastro de reserva em diferentes cargos que exigem nível superior, técnico, médio ou fundamental. Do total de vagas abertas, 5% serão reservadas para as pessoas com deficiência.
O edital tem chances para Agente Comunitário de Saúde, Monitor, Técnico Auxiliar em Regulação Médica, Técnico de Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Laboratório, Técnico em Manutenção em Equipamentos Hospitalares, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, Técnico de Nível Médio, Orientador Social, Educador Social, Cuidador Social, Auxiliar de Cuidador Social, Cuidador, Médico Angiologista, Assistente Social, Biomédico, Biomédico/Citologista, Médico Cardiologista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Gastroenterologista/Endoscopista, Médico Hematologista, Médico Mastologista, Médico Clínico, Médico Plantonista, Médico Neurologista, Médico Neuropediatra, Nutricionista, Odontólogo, Médico Oftalmologista, Médico Otorrinolaringologista e Professor, entre outros cargos.
A prefeitura oferece salários que variam entre R$ 937,00 e R$ 12.000,00 mensais.

Inscrição

As inscrições na seleção ficam abertas por meio da internet, no site da organizadora - http://cpcon.uepb.edu.br a partir das 10h do dia 29 de maio até as 23h59min do dia 18 de junho de 2017. As taxas oscilam entre R$ 60,00 e R$ 100,00.

Provas

A avaliação dos candidatos inscritos será feita por meio de prova objetiva para todos, mais prova de títulos para os Professores. As provas estão marcadas para o dia 23 de julho de 2017, nos locais e horários comunicados no dia 17 de julho pela CPCON. Já os gabaritos preliminares serão informados no mesmo dia da prova, 23 de julho.
A aprovação no processo seletivo gerará direito à contratação, dentro do prazo de validade do certame que é de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério da Prefeitura Municipal de Patos.

sexta-feira, 19 de maio de 2017

Concurso Polícia Militar PB 2017 - CFO

Polícia Militar da Paraíba (PM-PB) abre o novo concurso com 30 vagas no curso de formação de Oficiais. O cargo exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.487,05.



A Polícia Militar da Paraíba (PMPB) divulgou o edital normativo para a realização de um novo concurso público que irá preencher 30 vagas, 25 delas para candidatos do sexo masculino e 5 para mulheres, no Curso de Formação de Oficiais (CFO) para ingresso no ano de 2018.
Podem se inscrever candidatos que tenham ensino médio completo, idade máxima de 30 anos até do dia 31 de dezembro de 2018, altura mínima de 1,65m, se masculino e 1,60m se feminino, e que participem do ENEM 2017. A remuneração básica inicial varia entre R$ 2.487,05 e R$ 6.502.52, dependendo do grau hierárquico, que começar como Cadete do 1º ano, segundo para o 2º e 3º ano, Aspirante a Oficial PM e 2º Tenente PM, que tem salário de R$ 6.502,52.

Inscrição

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente, via internet, pelo site da Polícia Militar - www.pm.pb.gov.br entre os dias 04 de julho e 14 de agosto de 2017. A taxa de inscrição é de R$ 50,00.
O edital cita ainda que os interessados nas vagas deverão se inscrever no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM 2017), que será a primeira etapa de avaliação. As inscrições no ENEM seguem até o dia 19 de maio pelo site do INEP.

Provas

O concurso será composto de cinco fases distintas, assim dispostas:
- Exame Intelectual (Provas Escritas do ENEM 2017);
- Exame Psicológico;
- Exame de Saúde;
- Exame de Aptidão Física
- Avaliação Social (Somente para os candidatos matriculados no CFO PM/2018).
O curso de formação ocorrerá no Centro de Educação da Policia Militar do Estado da Paraíba, na Academia de Policia Militar do Cabo Branco, na Rua Dr. Francisco de Assis Veloso s/nº, Mangabeira VII, João Pessoa-PB, e terá duração de três anos letivos, em tempo integral, regime de dedicação exclusiva. O concurso terá validade de um mês para chamada dos aprovados, após a primeira homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

sexta-feira, 5 de maio de 2017

Sebrae inscreve para bolsas de R$ 4 mil, na Paraíba.

O ALI é um programa gratuito e continuado, oferecido pelo Sebrae, que provoca a reflexão do empresário a partir de um processo inovador.

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Estão abertas até o dia 8 de maio as inscrições para seleção de 32 bolsistas para atuarem como orientadores e agentes no Programa Agentes Locais de Inovação (ALI) do Sebrae Paraíba. Para o cargo de agente local de inovação, o processo seletivo está oferecendo 20 vagas para contratação imediata e 10 para o cadastro de reserva. Já para função de orientador, são duas vagas, sendo uma para contratação imediata e outra para cadastro de reserva. As inscrições podem ser feitas no site da Concepção Consultoria (www.concepcaoconsultoria.com.br).
Os profissionais selecionados irão atuar em dez cidades paraibanas com o objetivo de contribuir para a melhoria da competitividade e da inovação das micro e pequenas empresas do Estado. Os agentes têm como função facilitar, orientar e buscar soluções para as necessidades das micro e pequenas empresas. Em conjunto com os empresários, os ALI irão identificar oportunidades de inovação, além de acompanhar a implementação das soluções, segundo a necessidade de cada negócio.
Os aprovados terão direito a bolsa do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), no valor de R$ 4 mil para agentes e R$ 4 mil para orientador. O contrato é de 30 meses para os agentes e de até 18 meses, para o orientador. As inscrições custam R$ 60 e R$ 80 para as vagas de agente e orientador, respectivamente. No site da Concepção Consultoria, os interessados podem ter acesso ao edital e obter mais informações sobre a seleção.
Para se inscrever para o cargo de Agente Local de Inovação é preciso ter formação universitária, em qualquer área de conhecimento, concluída há, no máximo, 3 anos, com colação de grau entre 05/2014 e 05/2017 (até 1 mês antes da capacitação) e diploma reconhecido pelo Ministério da Educação. Já para função de orientador é necessário ter mestrado ou doutorado e formação universitária completa em qualquer área de conhecimento há, no mínimo, 6 anos, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação.
De acordo com a gestora do projeto ALI do Sebrae Paraíba, Cláudia Pereira, serão selecionados agentes nos 10 municípios em que o Sebrae Paraíba tem agência: João Pessoa, Campina Grande, Guarabira, Monteiro, Araruna, Patos, Pombal, Sousa, Cajazeiras e Itaporanga. “Nesta nova etapa do projeto, vamos atuar em 10 municípios paraibanos, levando inovação para 800 micro e pequenas empresas do Litoral ao Sertão do Estado nos próximos três anos”, disse a gestora.
O ALI é um programa gratuito e continuado, oferecido pelo Sebrae, que provoca a reflexão do empresário a partir de um processo inovador. As empresas atendidas pelo ALI recebem a visita dos agentes locais treinados pelo Sebrae, que fazem um diagnóstico e propõem as mudanças. Dependendo da inovação que o empresário queira ou precise implantar, haverá necessidade de investimentos.
Para esses casos, o Sebrae oferece os programas SebraeTec, através do qual o empresário conta com subsídios para financiar seu investimento em inovação, eSebrae Mais, que oferece consultoria para implantação de modelos avançados de gestão empresarial.
Fonte Diamante Online

domingo, 30 de abril de 2017

Câmara de Serra Grande realiza Sessão Itinerante na zona rural


A Câmara Municipal de Serra Grande, no Vale do Piancó, realizou nesta sexta-feira (28), a primeira Sessão Itinerante da atual legislatura, na zona rural do município. O sítio Nicó foi o escolhido para sediar o primeiro evento, que contou com a participação de cinco vereadores e dois ex-vereadores, Antônio de Neinho e Antônio Bugi.
Mas, o que marcou mesmo foi a participação do povo da comunidade da Nicó, que participou da reunião e fez as reivindicações para a localidade. Entre os pleitos reivindicados à gestão municipal estão a reforma do açude que abastece a comunidade, uma passagem molhada, reforma do campo de futebol e material de apoio ao esporte local.
A presidente da Câmara Municipal, Eliane de Chico Burrego (PTB), disse ao Radar Sertanejo que ela e o vereador Leomarques têm incentivado e apoiado o esporte da comunidade com algumas doações, mas não são suficientes.
Eliane falou também sobre o sonho maior da comunidade: “O que conseguimos entender é que a comunidade da Nicó têm um sonho que não é muito pífio de realizar, que é abrir as torneiras e ver a água cair, mas isso só será possível com a tão sonhada reforma do açude”. Explicou a presidente do Legislativo municipal.
Por Dida Gonçalves
Radar Sertanejo

quarta-feira, 26 de abril de 2017

Governador anuncia aumento salarial para professores



O governador Ricardo Coutinho anunciou nesta segunda-feira (24) que, a partir de 1º de maio, os professores da Rede Estadual de Ensino terão os salários reajustados. Os professores do nível 1 da Classe A – menor salário – passarão a receber R$ 2.611. Os reajustes variam por níveis e contemplam prestadores de serviço e inativos. A tabela também será recomposta. O anúncio foi feito durante o Programa Fala Governador, transmitido pela Rádio Tabajara em cadeia estadual de rádios.
Ricardo lembrou que, em 2010, os professores do nível 1 recebiam R$ 926, já com a gratificação. Com esse aumento a vigorar a partir de maio, o percentual é de 182%, contra uma inflação de 50,32% nesse mesmo período apenas para o nível 1 da Classe A. “Para o prestador de serviço o Governo do Estado vai conceder aumento de R$ 300, sendo R$ 150 para alimentar o sistema mensalmente, obrigação que também será remunerada. Isso dá em torno de 23% de aumento para o professor que presta serviço, lembrando que em janeiro essa categoria já teve aumento de salário”, destacou o governador.
Com relação aos efetivos, o governador Ricardo Coutinho destacou que o Governo do Estado irá refazer a tabela. “A tabela vai ter salário a partir de R$ 1.724,10, com 2% de aumento a cada nível. São sete níveis. Além disso, terá ainda 10% de aumento entre uma classe e outra. Serão 10% na Classe B, mais 20% na Classe C, em relação à Classe A, mais 30% na Classe D, que é Mestrado, mais 40% na Classe E, que contempla os professores com Doutorado”, explicou o governador.
Reajustes totais – Ainda de acordo com o chefe do Executivo paraibano, desde dezembro do ano passado, os reajustes chegam a 39,8% para os professores da Classe A – nível 1 -, até 51% para os professores com Doutorado, que estão no nível 1 da Classe E. “Uma parte desse reajuste será feito em forma de bolsa para aqueles professores que estão em sala de aula, mas também por meio da recomposição da tabela, contemplando os aposentados”, pontuou Ricardo. “Essa tabela varia de 34%, 27% na Classe D no nível 1, até 7,64% no ano no nível 1 da Classe A”, completou.
Com isso, alguns professores terão reajustes que variam de R$ 800 a R$ 1.150 no período de cinco meses. “É um investimento considerável que a educação pública faz para melhorar a qualidade do ensino no Estado. São R$ 500 apenas de bolsa, fora a recomposição da tabela. Vamos cada vez mais, ao lado da categoria, fazer as cobranças para melhorar a qualidade da educação pública”, destacou Ricardo.

Processo seletivo do IBGE tem apenas 1 vaga para Serra Grande.


Para a realização do Censo Agropecuário 2017, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai contratar mais de 26 mil pessoas, em diversos cargos. A seleção dos candidatos ocorre através de dois editais de processo seletivo simplificado. Para a aplicação do Censo na Paraíba serão selecionados 688 candidatos. Confira abaixo como ficou a distribuição dos cargos.
O primeiro edital de processo seletivo foi publicado no Diário Oficial da União no dia 10 de abril, com vagas para os cargos de analista censitário, agente censitário administrativo, agente censitário regional e agente censitário de informática. As inscrições na seleção para estes cargos podem ser feitas até o dia 24 de maio, no site da organizadora do certame.
No segundo edital, publicado nesta segunda-feira (24), a seleção é para os cargos de agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador. As inscrições, neste edital, devem ser feitas até o dia 9 de maio, pela internet.

Confira no link a seguir como ficou a distribuição dos cargos na Paraíba:
Neste segundo edital do IBGE para a contratação de profissionais para a execução do Censo Agropecuário. Em todo o Brasil serão selecionados 24.984 vagas para os cargos de agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador.
A seguir, você confere como ficou a distribuição dos cargos no Vale do Piancó:
Agente Censitário Regional
1 vaga em Conceição
Agente Censitário Municipal
1 vaga em Conceição
1 vaga em Itaporanga
1 vaga em Piancó
Agente Censitário Supervisor
4 vagas em Conceição
4 vagas em Itaporanga
1 vaga em Piancó
Recenseador
3 vagas em Aguiar
2 vagas em Boa Ventura
1 vaga em Catingueira
4 vagas em Conceição
1 vaga em Curral Velho
2 vagas em Diamante
2 vagas em Ibiara
1 vaga em Igaracy
4 vagas em Itaporanga
2 vagas em Nova Olinda
2 vagas em Olho D’Água
2 vagas em Pedra Branca
3 vagas em Piancó
1 vaga em Santa Inês
3 vagas em Santana de Mangueira
2 vagas em Santana dos Garrotes
3 vagas em São José de Caiana
1 vaga em Serra Grande
Fonte Diamante Online

quinta-feira, 20 de abril de 2017

Prefeitura de Serra Grande faz distribuição de repelentes para gestantes


A Prefeitura de Serra Grande realizou na última semana, a distribuição de repelentes para gestantes do município. Os produtos foram entregues como medida de prevenção em combate ao mosquito Aedes Aegypti, transmissor da Dengue, Chikungunya e o Zika Vírus. 

De acordo com a secretária de Saúde, Maria Edneide Lopes, o objetivo é manter o controle da das gestantes, evitando riscos para os bebês.
“Os repelentes possuem uma função importante de proteção às gestante e age contra os mosquitos, sobretudo, o Aedes Aegypti. O período de gestação é um tempo que precisa de atenção e as gestantes que são acompanhadas pelo município, estão sempre recebendo orientações em segurança ao bem estar do bebê”, disse. 

A ação de distribuição dos repelentes é uma orientação do Ministério da Saúde, realizada pela gestão municipal como medida de prevenção e saúde as gestantes que são acompanhadas pela rede de atendimento a saúde do município.

Tribuna 10 com Ascom

segunda-feira, 10 de abril de 2017

Paixão de Cristo em Serra Grande

Como já é tradição, Serra Grande realizará mais um grande evento da Paixão de Cristo. 

O evento que reúne centenas de pessoas não só da cidade, mas também de toda a vizinhança, será realizado no próximo sábado dia 15 de abril. 

Veja os detalhes da programação no cartaz.

Nenhum texto alternativo automático disponível.

quarta-feira, 5 de abril de 2017

Destacamentos da PM de Serra Grande e São José de Caiana, no Sertão da PB, são alvejados a tiros


Os destacamentos da Policia Militar das cidades de Serra Grande e São José de Caiana, no Vale do Piancó, foram alvejados com vários disparos de arma de fogo na madrugada desta quarta-feira (05). Nas duas unidades haviam policiais no interior, mas ninguém ficou ferido.
Segundo as primeiras informações, passadas ao Radar Sertanejo pelo sargento Anchieta, em Serra Grande os tiros deixaram as marcas cravadas na janela e no portão. Já no Caiana o alvo principal foi o portão.
Até o momento ainda não se sabe se os incidentes nas duas cidades aconteceram simultaneamente.
Os suspeitos ainda são desconhecidos, mas até o fechamento desta reportagem as polícias Civil e Militar continuam em diligência em toda a região a procura dos acusados.
Radar Sertanejo

quarta-feira, 29 de março de 2017

Sobre a PEC da previdência: Câmara de Serra Grande lança convite para audiência pública



A audiência pública que vai debater a PEC da Previdência,  promovida pela Câmara de vereadores de Serra Grande acontece dia 1º de abril, sábado,  na escola Municipal Acadêmico Francisco Vidal de Moura às 8h30 da manhã.

O pedido de audiência é do vereador, professor Tico (PSB), que foi aceito por unanimidade na última sessão da casa legislativa.  


Veja o convite

Tribuna 10

sexta-feira, 24 de março de 2017

Câmara aprova Concurso Público com 165 vagas para Prefeitura de Boa Ventura

E este poderá ser considerado um dos maiores concursos públicos realizados por municípios do porte de Boa Ventura, nos últimos anos, em todo o Vale do Piancó.



A Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Boa Ventura (PB), Presidida pelo Vereador Antônio Neto, na noite desta quinta-feira (23), contou com a votação do Projeto de Lei de autoria do executivo local, para a realização de Concurso para o preenchimento de 165 vagas para os mais diversos cargos do serviço público.
O Projeto encaminhado pela Prefeita Leonice Lopes, foi aprovado por 5 votos. Toda a oposição, votou contra. Agora, ele segue para ser sancionado.
As vagas serão abertas para os níveis fundamental, médio e superior. E este poderá ser considerado um dos maiores concursos públicos realizados por municípios do porte de Boa Ventura, nos últimos anos, em todo o Vale do Piancó.
Depois disso será feita a contratação da banca organizadora, por meio de um processo licitatório. Após os transmites legais, a Prefeitura de Boa Ventura publicará um edital, dando prazo para recebimento de pedidos de isenção, inscrição e a data das provas.
Fonte Diamante Online

quarta-feira, 15 de março de 2017

Prefeitura entrega 40 casas a famílias em Serra Grande.



O Prefeito de Serra Grande, Jairo Halley, realizou na última sexta-feira (10), a entrega de 40 novas residências construídas através do programa Minha Casa Minha Vida, em parceria com o Governo Federal.
As novas residências entregues pelo Governo Municipal, beneficia famílias que antes moravam de aluguel e passaram a conquistar o sonho da casa própria.
Durante a solenidade de entrega, o Prefeito Jairo Halley ressaltou o compromisso da gestão municipal e disse que as novas moradias proporcionarão mais qualidade de vida e tranquilidade para as famílias. “Este é mais um compromisso que cumprimos, em garantia do direito à moradia para as famílias de Serra Grande. As famílias que antes dependiam do aluguel, hoje conquistam a casa própria e terão com certeza mais condição e qualidade de vida para acompanhar o crescimento de seus filhos. Isso é muito importante e será sempre uma prioridade de nosso governo, para que as políticas públicas continuem avançando em benefício da população”, ressaltou.
O projeto de construção das novas residências foi concluído pelo Governo Municipal há sete meses, mas, aguardava a instalação de água e energia elétrica, em complementação às condições de habitabilidade para as famílias.
Para o secretário de Assistência Social, Demakson leite da Silva, às novas residências proporcionarão mais qualidade de vida para as famílias. “Trata-se de uma obra importante, sobretudo, no que se refere ao bem estar social, uma vez que todas as famílias beneficiadas passarão a ter uma qualidade de vida melhor”, disse.
Fonte Diamante Online

quinta-feira, 9 de março de 2017

Prefeito de Serra Grande apresenta projeto de construção de barragem em Brasília.


O prefeito de Serra Grande, Jairo Halley, participou na última terça-feira (7), de uma audiência com o ministro da Integração Nacional, Helder Barbalho, oportunidade que tratou de projetos e assuntos  relacionados a situação hídrica do município. O senador Cássio Cunha Lima também participou das discussões.
Durante a audiência, o prefeito apresentou ao ministro a preocupação do abastecimento de água de Serra Grande e solicitou a construção de um novo reservatório, como medida preventiva à segurança hídrica. 
“Mesmo que as chuvas estabeleçam a recuperação das águas nos reservatórios,  o município devido o crescimento constante, enfrentaria dificuldades para o abastecimento regular. Portanto, existe uma necessidade urgente para construção de um novo reservatório e isso inclui o projeto da barragem Caititú, sendo assim, tratamos da situação com o ministro e apresentamos toda a realidade atual enfrentada pela gestão”, disse Jairo Halley.
Jairo Halley também entregou ao ministro,  Helder Barbalho, uma pesquisa desenvolvida por alunos do ensino fundamental de Serra Grande, referente às condições hídricas do município. 
Após as discussões, o  prefeito agradeceu a presença do senador Cássio Cunha Lima e avaliou positivamente o encontro. “Apresentamos além da pesquisa desenvolvida pelos alunos da rede municipal de ensino, a necessidade de novos projetos para o município. Vamos aguardar a sinalização do ministério em relação às demandas solicitadas e esperamos avançar. A avaliação é positiva, sobretudo, pela presença do senador Cássio Cunha Lima que também conhece a nossa  realidade e demonstrou preocupação”, concluiu Jairo Halley.

Fonte: Prefeitura Municipal de Serra Grande


sábado, 4 de março de 2017

Confira as vagas que serão abertas para o concurso de Serra Grande.



A Câmara Municipal de Serra Grande, no Alto Sertão da Paraíba, aprovou por unanimidade em sessão ordinária realizada no dia 17 de fevereiro, o Projeto de Lei enviado pelo prefeito que tem como objetivo a realização de Concurso Público para preenchimento de 44 vagas efetivas para os mais diversos cargos do serviço público. As vagas serão abertas para os níveis fundamental, médio e superior.
O próximo passo agora é a contratação da banca organizadora, por meio de um processo licitatório. Após os trâmites legais, a Prefeitura de Serra Grande publicará um edital, dando prazo para recebimento de pedidos de isenção, inscrição e a data das provas.
A presidente da Câmara Municipal, vereadora Eliane de Chico Burrego (PTB), disse em entrevista ao site Radar Sertanejo que esse é um bom projeto e que o município é quem sai ganhando com isso.
Segundo a presidente do Legislativo, o pessoal que vai assumir os cargos será qualificado, porque quando se passa em um concurso público é porque está capacitado. “Então nós teremos profissionais qualificados e capacitados para trabalhar, essa é a ideia”. Destacou Eliane, que colocou o projeto em pauta que estava engavetado desde o ano passado.
Confira o demonstrativo de vagas abaixo:

Por Dida Gonçalves
Radar Sertanejo

sexta-feira, 24 de fevereiro de 2017

Processo Seletivo Prefeitura de Pombal-PB 2017



Em Pombal, estado da Paraíba, a Prefeitura abriu um novo processo seletivo simplificado que irá preencher, por tempo determinado, 49 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de ensino superior, médio e fundamental na educação.
Os candidatos poderão tentar cargos de Professor de Educação Infantil dos Anos Iniciais (9), Professor de Língua Portuguesa (2), Professor de Ciências (1), Professor de Arte (4), Professor de Educação Especial (1), Professor de Geografia (1), Auxiliar de Monitor de Creche (1), Monitor de Creche (4), Auxiliar de Serviços Gerais (12), Agente Administrativo (2) e Guarda Municipal (12). Os salários são fixados em R$ 937,00.
As inscrições serão realizadas nos dias 23 e 24 de fevereiro de 2017, apenas na Secretaria de Educação, situada na Rua Manoel Pires de Sousa, S/N, no horário das 07h às 11h.
A seleção dos candidatos terá análise de títulos e os resultados serão divulgados até o dia 03 de março na Secretaria Municipal de Educação, além de serem publicados no diário oficial do município.
Este seletivo simplificado visa ao preenchimento de vagas para a prestação de serviços por tempo determinado, visando o cumprimento do ano letivo de 2017.

quinta-feira, 9 de fevereiro de 2017

Senado aprova Medida Provisória que reforma o ensino médio

Senado aprova Medida Provisória que reforma o ensino médio

O Senado aprovou na noite desta quarta-feira (8), por 43 votos a 13, a medida provisória que estabelece uma reforma no ensino médio.

O plenário rejeitou os dois destaques (propostas de alteração do texto) apresentados pela oposição. A matéria já passou pela Câmara. Com a aprovação no Senado sem mudanças, seguirá agora para sanção presidencial.

Logo após a aprovação pelo Senado, a Secretaria de Comunicação Social da Presidência divulgou nota em que informa o presidente Michel Temer acompanhou a votação e congratulou-se com o Congresso (leia a íntegra ao final desta reportagem).

Segundo Temer, a iniciativa conclui "com êxito um longo ciclo de debates". Ele disse que as soluções eram conhecidas pelos políticos, pela sociedade e por especialistas, mas "faltava vontade política para chegar a um resultado com a urgência exigida pelo assunto".

O presidente afirmou que a reforma reforça as disciplinas de língua portuguesa, matemática e inglês e faz com que o estudante passe mais tempo na escola com a ampliação da jornada.

O ministro da Educação, Mendonça Filho, assistiu à votação do plenário do Senado e comemorou a aprovação. "Trata-se de uma grande e importante mudança no ensino médio, que tem apresentado indicadores negativos", afirmou à imprensa após a sessão.

Disciplinas eletivas e obrigatórias

O texto aprovado permite que os alunos possam escolher 40% das disciplinas que irão estudar de acordo com a sua área de interesse. Os outros 60% serão definidos pela Base Nacional Curricular Comum (BNCC), ainda em debate.

O ensino de português e de matemática será obrigatório nos três anos do ensino médio. Também será compulsório o ensino de inglês, artes, educação física, filosofia e sociologia.

Na versão original enviada pelo governo, a MP deixava claro que somente matemática e português seriam obrigatórios. Os demais conteúdos foram incluídos durante debate na Câmara.

Desde que foi apresentada pelo governo, em setembro, a reforma se tornou alvo de protestos pelo país. Nos últimos meses de 2016, estudantes chegaram a ocupar escolas para se manifestar contra a MP.

Por se tratar de uma medida provisória, o texto tem força de lei desde a publicação no "Diário Oficial", em setembro. Para se tornar uma lei efetiva, precisa ser aprovado em até 120 dias (4 meses) pelo Congresso Nacional.

Tempo integral

A medida provisória incentiva o ensino integral e estabelece que a carga horária deve ser ampliada, progressivamente, até atingir 1,4 mil horas anuais. Atualmente, o total é de 800 horas.

O texto fixa o prazo de cinco anos para que as escolas passem a ter carga horária anual de pelo menos mil horas.

Apoio financeiro

A medida provisória instituiu o Programa de Fomento à Implementação de Escolas em Tempo Integral, por meio do qual o Ministério da Educação apoiará a criação de 257,4 mil novas vagas no ensino médio integral.

Originalmente, a previsão era repassar à rede de ensino R$ 2 mil por ano para cada aluno, durante quatro anos. O texto aponta que a política poderá ser aplicada "por dez anos".

'Notório saber'

O texto aprovado manteve a autorização para que profissionais com "notório saber", reconhecido pelo sistema de ensino, possam dar aulas exclusivamente para cursos de formação técnica, desde que ligadas às áreas de atuação deles.

Também ficou definido que profissionais graduados sem licenciatura poderão fazer uma complementação pedagógica para que estejam qualificados a ministrar aulas.

Nota do Planalto

Leia abaixo a íntegra da nota divulgada pela Secretaria de Comunicação da Presidência logo após a aprovação da MP pelo Senado.

Nota à imprensa

O Presidente da República acompanhou a votação em caráter final da reforma do Ensino Médio. Ao expressar sua gratidão pelo papel desempenhado nesse processo pelo Ministro da Educação Mendonça Filho, o Presidente Michel Temer congratula-se com o Congresso Nacional pelo apoio a mais essa importante etapa vencida na agenda de reformas promovida pelo Governo Federal.

A aprovação da reforma do ensino médio conclui com êxito um longo ciclo de debates iniciado há muito tempo na área da educação. As soluções eram amplamente conhecidas não só por especialistas, mas também pela classe política e pela sociedade em geral. Faltava vontade política para chegar a um resultado com a urgência exigida pelo assunto.

A reforma do ensino médio será instrumento fundamental para a melhoria do ensino no país. Ao propor a flexibilização da grade curricular, o novo modelo permitirá maior diálogo com os jovens, que poderão adaptar-se segundo inclinações e necessidades pessoais. Com isso, o ensino médio aproximará ainda mais a escola do setor produtivo à luz das novas demandas profissionais do mercado de trabalho. E, sobretudo, permitirá a cada aluna e aluno que siga o caminho de suas vocações e sonhos profissionais.

Ao mesmo tempo, cuidou-se de que a reformulação não só tornasse obrigatório, como reforçasse o ensino nos três anos do ensino médio de disciplinas como língua portuguesa, matemática e língua inglesa, cujo domínio é imprescindível, sob qualquer critério, para a formação de nossos estudantes nos dias de hoje e de nossos cidadãos no futuro.

No novo modelo o jovem passará mais tempo na escola: a jornada escolar do Ensino Médio será progressivamente ampliada para 1.400 horas, como dispõe o Plano Nacional de Educação (PNE).

O novo sistema deverá contribuir ainda para, em poucos anos, colocar o Brasil em melhores posições em exames internacionais de avaliação de desempenho escolar, como o PISA, em benefício, portanto, dos estudantes brasileiros e de nossa sociedade.

A reforma do ensino médio é assim mais um passo decisivo no rumo da modernização do país por meio da agenda inadiável de reformas de que o Brasil tanto necessita e cuja execução é um compromisso central do Presidente Michel Temer.

Secretaria Especial de Comunicação Social da Presidência da República


PB Agora com G1

sábado, 4 de fevereiro de 2017

Prefeitos de Serra Grande e Caiana discutem destino dos lixões de suas cidades


Na tentativa de reduzir os custos com o destino correto dos resíduos sólidos, responsabilidade das prefeituras de todo país, prefeitos e representantes dos municípios de Bonito de Santa Fé, Serra Grande, São José de Caiana e Monte Horebe participaram de uma reunião, no último sábado, dia 28 de janeiro, para discutir a criação de um Consórcio Intermunicipal para Gestão de Resíduos Sólidos.

Na ocasião, foi discutido a implantação da coleta seletiva nessas cidades, tomando como referência o município de Bonito de Santa Fé (sede), já que a cidade anfitriã do encontro é referência nacional neste assunto.

Durante o encontro, ficou decidido que uma nova reunião será realizada neste mês de fevereiro para tratar da formação do consórcio.

Participaram do encontro os prefeitos: Chico Pereira (Bonito de Santa Fé), Zé Leite (São José de Caiana), Jairo Moura (Serra Grande), além do engenheiro Expedito Gregório, que representou o prefeito de Monte Horebe, Marcos Eron.

Para atender a demanda de resíduos sólidos dos municípios consorciados, a proposta é um aterro sanitário que já existe no município de Bonito de Santa Fé. O projeto se tornou exemplo para o Brasil ao ganhar 1º lugar, dentre os 63 participantes na premiação nacional Cidade Pró-Catador, promovida pela Secretaria-Geral da Presidência da República com ações de inclusão socioeconômica dos beneficiários, e está servindo de modelo para novos grupos que estão se formando em outras regiões.


Fonte Radar Sertanejo

sexta-feira, 13 de janeiro de 2017

Piso nacional não irá beneficiar os professores paraibanos.

Resultado de imagem para professores sofredores

O presidente da Associação dos Professores em Licenciatura Plena da Paraíba (APLP), Bartolomeu Pontes, revelou nesta quinta-feira (12), que o reajuste no piso nacional do magistério não irá beneficiar os professores paraibanos.

Ele explica que o reajuste nacional atinge apenas os profissionais com carga horária semanal de 40 horas. Na Paraíba, o aumento será fracionado, levando em consideração que os professores do Estado cumprem 30 horas semanais.

“Na verdade esse piso nacional já era esperado. Como nós damos 30 horas, não recebemos R$ 1.900, mas sim R$ 1.700, que é o piso da Paraíba. Esse piso pega apenas os professores polivalentes, que são do nível 1 ao nível 3, que ficam com um salário de R$ 1.734”, explicou.

A entidade vai solicitar ao Governo do Estado que o reajuste contemple todos os professores. “Vamos solicitando ao governo que use o seu bom senso”, frisou.

O piso nacional para profissionais do magistério em 2017 será reajustado em 7,64%, para R$ 2.298,80. O anúncio foi feito nesta quinta-feira, 12, pelo Ministério da Educação (MEC). O valor atual é de 2.135,64.

As declarações ocorreram durante o programa 60 Minutos, da Rádio Arapuan.

Hora do Vale com MaisPB