terça-feira, 20 de junho de 2017

Senador destina R$ 265.300,00 para obras em Serra Grande


O Ministério das Cidades empenhou na última semana mais recursos originados por emendas individuais do senador Cássio Cunha Lima que juntas somam R$ 3.161.338,41 e beneficiam os municípios de Cajazeiras (R$ 690 mil); Catolé do Rocha (R$ 506.287.33); Bayeux (R$ 789.900.00); Alagoa Nova (R$ 284.884,84); Serra Grande (R$ 265.300,00) e São Bento (R$ 624,966,24).

De acordo com o senador, os recursos serão destinados para a realização de obras de pavimentação e drenagem em ruas das cidades que serão contempladas. Cássio destacou que o investimento na infraestrutura básica das cidades tem grande importância, tendo em vista que as pessoas mais beneficiadas são justamente as que vivem nas áreas mais carentes.

Araruna Online

terça-feira, 13 de junho de 2017

Governador afirma que asfalto entre Serra Grande o SJ Piranhas só depende de empréstimo solicitado à união.


O governador da Paraíba, Ricardo Coutinho (PSB), se mostrou otimista em relação ao asfaltamento da estrada que Liga São José de Piranhas a Serra Grande, Vale do Piancó. Em entrevista ele disse que a obra só depende de um empréstimo solicitado à União.

O governador disse que é um sonho dele realizar o asfaltamento entre as duas cidades. Segundo Ricardo, esse sonho está vivo e espera concretizá-lo até o final do seu governo.

Na campanha eleitoral municipal do ano passado, o governador  fez um comício no Vale do Piancó e prometeu a obra. 

Tribuna10

segunda-feira, 5 de junho de 2017

Governador anuncia primeira parcela do 13º salário dos servidores estaduais.


O governador Ricardo Coutinho anunciou, nesta segunda-feira (5), que o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores estaduais será efetuado no próximo dia 14 deste mês. Durante o Programa Fala Governador, transmitido semanalmente em rede estadual de rádio, anunciou ainda que o pagamento também contemplará, pela primeira vez, os servidores e professores da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB).
Ricardo destacou que o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores é um compromisso que vem sendo cumprido desde o primeiro ano de sua primeira gestão, em 2011. “É um compromisso que fazia ainda quando era prefeito, ativando o comércio. Neste dia 14, vou repassar, pela primeira vez, a metade do 13º salário aos professores e aos funcionários da UEPB”, pontuou.
UEPB – Na ocasião, Ricardo afirmou que a decisão de pagar a primeira parcela do 13º salário dos servidores e professores da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) foi tomada pelo Governo do Estado ainda no início do ano. “É uma questão de respeito para com os servidores e professores da UEPB”, ressaltou.
O governador fez um apelo para que os professores retornem às salas de aula. “Faço um apelo para que deem aos estudantes o direito de concluírem os seus cursos, e que compreendam a conjuntura nacional e local”, afirmou.
Radar Sertanejo.

Bandidos assaltam comerciante na estrada que liga Serra Grande a São José de Piranhas


Uma guarnição policial se deslocou rapidamente até o local, mas não encontrou nenhum suspeito.

Dois homens encapuzados e armados assaltaram um comerciante e roubaram R$ 895,00, um relógio banhado a ouro e um aparelho celular na tarde de sábado (03), na estrada que liga o município de São José de Piranhas a Serra Grande, no Alto Sertão da Paraíba. Os dois homens trajavam camisetas e calças jeans.
Segundo informações da 3ª Cia. de Polícia Militar, a vítima, José Leite de Araújo, reside em São José de Piranhas e retornava da feira livre da cidade de Serra Grande quando foi abordada pela dupla próximo à entrada que dá acesso ao sítio Fundão dos Machados.
Uma guarnição policial se deslocou rapidamente até o local, mas não encontrou nenhum suspeito. Ao retornar, a polícia encontrou dois homens na estrada, realizou abordagem, mas não encontrou nada do furto.
Fonte Diário do Sertão

quarta-feira, 31 de maio de 2017

IFPB oferta 985 vagas em 14 campis

IFPB oferta 985 vagas em 14 campis



O Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB) publicou edital de seleção para o Processo Seletivo de Cursos Técnicos (PSCT 2017.2). A oportunidade é para os Cursos Técnicos Subsequentes (voltados a quem já concluiu o ensino médio). São 985 vagas e há campi oferecendo cursos técnicos pela primeira vez, como é o caso de Areia, Santa Luzia e Soledade. As inscrições estão abertas de 26 de maio a 18 de junho. Acesse aqui os Editais. A organização é da Comissão Permanente de Concursos Públicos (Compec).

A seleção será pela análise do desempenho escolar em Língua Portuguesa e Matemática, no 1º e 2º ano do Ensino Médio ou por meio de análise do desempenho no Enem nas provas de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias e Matemática e suas Tecnologias. A inscrição é feita online e não há pagamento de taxa de inscrição.

Em Cajazeiras, as oportunidades são para Edificações e Eletromecânica, sendo 40 vagas para cada curso. Em Areia, o curso é de Técnico em Serviços de Restaurante e Bar. No campus Cabedelo, são os cursos de Meio Ambiente e de Química. Em Cabedelo Centro, é para Técnico em Transações Imobiliárias. Em Campina Grande, os cursos são Informática, Manutenção e Suporte em Informática e Mineração. Em Esperança, o curso é de Informática. No Campus Mangabeira, na capital, o curso é Cuidados de Idosos. Em Monteiro, é para Instrumento Musical.

Há um edital especificamente para o Campus João Pessoa, onde as vagas estão distribuídas pelos cursos de Edificações, Eletrônica, Eletrotécnica, Equipamentos Biomédicos, Mecânica, Secretariado, Instrumento Musical. Em Patos, são cursos de Edificações, Eletrotécnica e Manutenção e Suporte em Informática. Em Picuí, são turmas de Manutenção e Suporte em Informática e de Mineração. Em Princesa Isabel, também é Manutenção e Suporte em Informática. Em Santa Luzia e Soledade, são turmas de Informática.

No dia 21 de junho, espera-se a divulgação da lista de inscritos. No dia seguinte, é possível interpor recursos para correção de dados na lista. Em 26 de junho, após a análise, é divulgada a listagem final de concorrentes. O resultado final da seleção está previsto para o mês de julho.

O IFPB reserva metade das vagas para quem estudou na rede pública. Desse montante, metade é reservada para candidatos com renda familiar per capita mensal de até 1,5 salário mínimo. Ainda nesse universo, há reserva de vagas para pessoas negras, indígenas e pardas. Pessoas com deficiência têm 5% das vagas reservadas.

PB Agora

quarta-feira, 24 de maio de 2017

Processo Seletivo Prefeitura de Patos-PB 2017

A Prefeitura Municipal de Patos-PB anuncia a abertura de 427 vagas em cargos de todos os níveis, com vencimentos de R$ 937,00 a R$ 12.000,00.



Saiu o novo processo seletivo da Prefeitura Municipal de Patos, no estado da Paraíba. A administração pretende contratar 427 servidores e formar cadastro de reserva em diferentes cargos que exigem nível superior, técnico, médio ou fundamental. Do total de vagas abertas, 5% serão reservadas para as pessoas com deficiência.
O edital tem chances para Agente Comunitário de Saúde, Monitor, Técnico Auxiliar em Regulação Médica, Técnico de Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Laboratório, Técnico em Manutenção em Equipamentos Hospitalares, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, Técnico de Nível Médio, Orientador Social, Educador Social, Cuidador Social, Auxiliar de Cuidador Social, Cuidador, Médico Angiologista, Assistente Social, Biomédico, Biomédico/Citologista, Médico Cardiologista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Gastroenterologista/Endoscopista, Médico Hematologista, Médico Mastologista, Médico Clínico, Médico Plantonista, Médico Neurologista, Médico Neuropediatra, Nutricionista, Odontólogo, Médico Oftalmologista, Médico Otorrinolaringologista e Professor, entre outros cargos.
A prefeitura oferece salários que variam entre R$ 937,00 e R$ 12.000,00 mensais.

Inscrição

As inscrições na seleção ficam abertas por meio da internet, no site da organizadora - http://cpcon.uepb.edu.br a partir das 10h do dia 29 de maio até as 23h59min do dia 18 de junho de 2017. As taxas oscilam entre R$ 60,00 e R$ 100,00.

Provas

A avaliação dos candidatos inscritos será feita por meio de prova objetiva para todos, mais prova de títulos para os Professores. As provas estão marcadas para o dia 23 de julho de 2017, nos locais e horários comunicados no dia 17 de julho pela CPCON. Já os gabaritos preliminares serão informados no mesmo dia da prova, 23 de julho.
A aprovação no processo seletivo gerará direito à contratação, dentro do prazo de validade do certame que é de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério da Prefeitura Municipal de Patos.

sexta-feira, 19 de maio de 2017

Concurso Polícia Militar PB 2017 - CFO

Polícia Militar da Paraíba (PM-PB) abre o novo concurso com 30 vagas no curso de formação de Oficiais. O cargo exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.487,05.



A Polícia Militar da Paraíba (PMPB) divulgou o edital normativo para a realização de um novo concurso público que irá preencher 30 vagas, 25 delas para candidatos do sexo masculino e 5 para mulheres, no Curso de Formação de Oficiais (CFO) para ingresso no ano de 2018.
Podem se inscrever candidatos que tenham ensino médio completo, idade máxima de 30 anos até do dia 31 de dezembro de 2018, altura mínima de 1,65m, se masculino e 1,60m se feminino, e que participem do ENEM 2017. A remuneração básica inicial varia entre R$ 2.487,05 e R$ 6.502.52, dependendo do grau hierárquico, que começar como Cadete do 1º ano, segundo para o 2º e 3º ano, Aspirante a Oficial PM e 2º Tenente PM, que tem salário de R$ 6.502,52.

Inscrição

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente, via internet, pelo site da Polícia Militar - www.pm.pb.gov.br entre os dias 04 de julho e 14 de agosto de 2017. A taxa de inscrição é de R$ 50,00.
O edital cita ainda que os interessados nas vagas deverão se inscrever no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM 2017), que será a primeira etapa de avaliação. As inscrições no ENEM seguem até o dia 19 de maio pelo site do INEP.

Provas

O concurso será composto de cinco fases distintas, assim dispostas:
- Exame Intelectual (Provas Escritas do ENEM 2017);
- Exame Psicológico;
- Exame de Saúde;
- Exame de Aptidão Física
- Avaliação Social (Somente para os candidatos matriculados no CFO PM/2018).
O curso de formação ocorrerá no Centro de Educação da Policia Militar do Estado da Paraíba, na Academia de Policia Militar do Cabo Branco, na Rua Dr. Francisco de Assis Veloso s/nº, Mangabeira VII, João Pessoa-PB, e terá duração de três anos letivos, em tempo integral, regime de dedicação exclusiva. O concurso terá validade de um mês para chamada dos aprovados, após a primeira homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

sexta-feira, 5 de maio de 2017

Sebrae inscreve para bolsas de R$ 4 mil, na Paraíba.

O ALI é um programa gratuito e continuado, oferecido pelo Sebrae, que provoca a reflexão do empresário a partir de um processo inovador.

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Estão abertas até o dia 8 de maio as inscrições para seleção de 32 bolsistas para atuarem como orientadores e agentes no Programa Agentes Locais de Inovação (ALI) do Sebrae Paraíba. Para o cargo de agente local de inovação, o processo seletivo está oferecendo 20 vagas para contratação imediata e 10 para o cadastro de reserva. Já para função de orientador, são duas vagas, sendo uma para contratação imediata e outra para cadastro de reserva. As inscrições podem ser feitas no site da Concepção Consultoria (www.concepcaoconsultoria.com.br).
Os profissionais selecionados irão atuar em dez cidades paraibanas com o objetivo de contribuir para a melhoria da competitividade e da inovação das micro e pequenas empresas do Estado. Os agentes têm como função facilitar, orientar e buscar soluções para as necessidades das micro e pequenas empresas. Em conjunto com os empresários, os ALI irão identificar oportunidades de inovação, além de acompanhar a implementação das soluções, segundo a necessidade de cada negócio.
Os aprovados terão direito a bolsa do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), no valor de R$ 4 mil para agentes e R$ 4 mil para orientador. O contrato é de 30 meses para os agentes e de até 18 meses, para o orientador. As inscrições custam R$ 60 e R$ 80 para as vagas de agente e orientador, respectivamente. No site da Concepção Consultoria, os interessados podem ter acesso ao edital e obter mais informações sobre a seleção.
Para se inscrever para o cargo de Agente Local de Inovação é preciso ter formação universitária, em qualquer área de conhecimento, concluída há, no máximo, 3 anos, com colação de grau entre 05/2014 e 05/2017 (até 1 mês antes da capacitação) e diploma reconhecido pelo Ministério da Educação. Já para função de orientador é necessário ter mestrado ou doutorado e formação universitária completa em qualquer área de conhecimento há, no mínimo, 6 anos, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação.
De acordo com a gestora do projeto ALI do Sebrae Paraíba, Cláudia Pereira, serão selecionados agentes nos 10 municípios em que o Sebrae Paraíba tem agência: João Pessoa, Campina Grande, Guarabira, Monteiro, Araruna, Patos, Pombal, Sousa, Cajazeiras e Itaporanga. “Nesta nova etapa do projeto, vamos atuar em 10 municípios paraibanos, levando inovação para 800 micro e pequenas empresas do Litoral ao Sertão do Estado nos próximos três anos”, disse a gestora.
O ALI é um programa gratuito e continuado, oferecido pelo Sebrae, que provoca a reflexão do empresário a partir de um processo inovador. As empresas atendidas pelo ALI recebem a visita dos agentes locais treinados pelo Sebrae, que fazem um diagnóstico e propõem as mudanças. Dependendo da inovação que o empresário queira ou precise implantar, haverá necessidade de investimentos.
Para esses casos, o Sebrae oferece os programas SebraeTec, através do qual o empresário conta com subsídios para financiar seu investimento em inovação, eSebrae Mais, que oferece consultoria para implantação de modelos avançados de gestão empresarial.
Fonte Diamante Online

domingo, 30 de abril de 2017

Câmara de Serra Grande realiza Sessão Itinerante na zona rural


A Câmara Municipal de Serra Grande, no Vale do Piancó, realizou nesta sexta-feira (28), a primeira Sessão Itinerante da atual legislatura, na zona rural do município. O sítio Nicó foi o escolhido para sediar o primeiro evento, que contou com a participação de cinco vereadores e dois ex-vereadores, Antônio de Neinho e Antônio Bugi.
Mas, o que marcou mesmo foi a participação do povo da comunidade da Nicó, que participou da reunião e fez as reivindicações para a localidade. Entre os pleitos reivindicados à gestão municipal estão a reforma do açude que abastece a comunidade, uma passagem molhada, reforma do campo de futebol e material de apoio ao esporte local.
A presidente da Câmara Municipal, Eliane de Chico Burrego (PTB), disse ao Radar Sertanejo que ela e o vereador Leomarques têm incentivado e apoiado o esporte da comunidade com algumas doações, mas não são suficientes.
Eliane falou também sobre o sonho maior da comunidade: “O que conseguimos entender é que a comunidade da Nicó têm um sonho que não é muito pífio de realizar, que é abrir as torneiras e ver a água cair, mas isso só será possível com a tão sonhada reforma do açude”. Explicou a presidente do Legislativo municipal.
Por Dida Gonçalves
Radar Sertanejo

quarta-feira, 26 de abril de 2017

Governador anuncia aumento salarial para professores



O governador Ricardo Coutinho anunciou nesta segunda-feira (24) que, a partir de 1º de maio, os professores da Rede Estadual de Ensino terão os salários reajustados. Os professores do nível 1 da Classe A – menor salário – passarão a receber R$ 2.611. Os reajustes variam por níveis e contemplam prestadores de serviço e inativos. A tabela também será recomposta. O anúncio foi feito durante o Programa Fala Governador, transmitido pela Rádio Tabajara em cadeia estadual de rádios.
Ricardo lembrou que, em 2010, os professores do nível 1 recebiam R$ 926, já com a gratificação. Com esse aumento a vigorar a partir de maio, o percentual é de 182%, contra uma inflação de 50,32% nesse mesmo período apenas para o nível 1 da Classe A. “Para o prestador de serviço o Governo do Estado vai conceder aumento de R$ 300, sendo R$ 150 para alimentar o sistema mensalmente, obrigação que também será remunerada. Isso dá em torno de 23% de aumento para o professor que presta serviço, lembrando que em janeiro essa categoria já teve aumento de salário”, destacou o governador.
Com relação aos efetivos, o governador Ricardo Coutinho destacou que o Governo do Estado irá refazer a tabela. “A tabela vai ter salário a partir de R$ 1.724,10, com 2% de aumento a cada nível. São sete níveis. Além disso, terá ainda 10% de aumento entre uma classe e outra. Serão 10% na Classe B, mais 20% na Classe C, em relação à Classe A, mais 30% na Classe D, que é Mestrado, mais 40% na Classe E, que contempla os professores com Doutorado”, explicou o governador.
Reajustes totais – Ainda de acordo com o chefe do Executivo paraibano, desde dezembro do ano passado, os reajustes chegam a 39,8% para os professores da Classe A – nível 1 -, até 51% para os professores com Doutorado, que estão no nível 1 da Classe E. “Uma parte desse reajuste será feito em forma de bolsa para aqueles professores que estão em sala de aula, mas também por meio da recomposição da tabela, contemplando os aposentados”, pontuou Ricardo. “Essa tabela varia de 34%, 27% na Classe D no nível 1, até 7,64% no ano no nível 1 da Classe A”, completou.
Com isso, alguns professores terão reajustes que variam de R$ 800 a R$ 1.150 no período de cinco meses. “É um investimento considerável que a educação pública faz para melhorar a qualidade do ensino no Estado. São R$ 500 apenas de bolsa, fora a recomposição da tabela. Vamos cada vez mais, ao lado da categoria, fazer as cobranças para melhorar a qualidade da educação pública”, destacou Ricardo.